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잘 읽었습니다. 그런데 제 질문에 답이 제대로 되지 않아 다시 올립니다.
관내코치와 선수출신자는 엄연히 달라야 하는거 아닙니까?
정관도 선출이라 되어 있지 코치라 되어있지 않습니다.
김해엔 코치말곤 선출이 없습니까?
그리고 정관에 코치직은 2년마다 재계약한다고 되어있는데 김해는 2년씩 재계약을 하는게 아니라 본인이 그만두겠다 하지않는 이상 쭉 갱신만 하는 이유는 뭡니까?
이사회에서 안건에 대한 결정권한이 있는데 예를 들어 코치 계약에 대한 결정을 할때 총회 및 이사회에서 이해 당사자들는 배제하고 결정하는 것입니까?
"정관2조1항과 5항을 합쳐 간단히 적으면 관리소장,코치는 이사회 승인 받아 회장이 임명한다."
코치가 이사진에 있는데 이건 이해관계가 상충하는건데 코치에 이사직이 말이 됩니까?
코치 그만두고 이사직이든 감투 쓰는게 맞는거 아닙니까?
이번 협회 정관개정은 시체육회에서 문제시 하여 반영 한 표면적일뿐 동호인 입장에선 전혀 이해안됩니다.
이사직이 자발적이라 해도 형평성이라는 게 있습니다. 이사 수가 적더라도 이렇게 한클럽에 대거 이사직을 준다는게 말이됩니까?
그에 대한 답변은 왜 없으십니까?
등록비는 타지역과 비교해 상향조정 하셨으면서 이런건 타지역과 비교해보지 않으십니까?
가까운 부산,창원만 해도 코치들이 협회에 감투를 쓰거나 2년되면 재계약하거나 계약해지되어 새코치로 교체되는데 김해는 코치계약이 잘하든 못하든 갱신되어 조금 있으면 연금도 나가겠습니다.
예전, 관리소장(코치, 김해는 겸직) 관련 평가설문지도 작성자 클럽명, 이름 다 오픈해서 작성하게 하고 각 클럽 임원직 몇명만 적어 보냈다는 말도 있습니다.
이것도 그렇게 하시면 안되지 않습니까?
동부이사회 구성도 협회과 관련 없다지만 동부이사회모임 보신 분들은 한클럽분들이 대거 이사직에 포진되어 그 클럽 월례대회를 동부에서 하냡니다.
김해협회가 도대체 뭐하시는건지 모르겠습니다.
김해에 레슨하시는 분들 거진 초보들입니다.
중급이상분들은 외부로 나가 레슨 받거나 김해에선 레슨 안받습니다. 이유를 모르십니까?
이게 협회에서 말하는 테니스 발전을 위한 겁니까?
그러면서 코치에 이사직이라..
코치진에 이사직등 왜 주는지 이해불갑니다.
코치진 2년 계약을 갱신이 아니라 재계약으로 정확히 하시고 재평가 능력이 안되시면 교체, 발굴해 주시고 평가설문지도 익명으로 제대로 된 진단이 필요합니다.
사코트도 아니고 김해코치는 공무원입니까?
이유를 듣고싶습니다. |
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